ID вопроса: 2817
Работник предприятия был принят на работу 16 февраля 2015 года. Стажа работы согласно трудовой книжке за 2015 год нет, соответственно, справка о доходах с предыдущего места работы не предоставлена. Трудовым договором работнику установлена оплата труда 500 000 сум в месяц. За февраль месяц работник отработал 10 дней, начисленная сумма дохода за февраль составила 250 000 сум.
Следует ли уменьшать начисленный доход работника, принятого не с начала года и не имеющего трудового стажа в 2015 году, на размер дохода, облагаемый по "0" ставке при исчислении НДФЛ и отчислений на ИНПС? Как правильно рассчитать при таких условиях налоги и другие обязательные платежи с доходов работника?
Ответы экспертов:

Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь

lock