Войти/зарегистрироваться

Оплата ночных часов при графике работы с 3:00 до 15:00 часов

ID вопроса: 28621

Предприятие рассматривает перевод некоторых категорий сотрудников на гибкий график работы. В данный момент оплата труда этим сотрудникам производится исходя из количества отработанных часов в дневные и ночные смены.

Если при гибком графике работы зафиксировать рабочее время с 3:00 утра до 15:00 часов дня (11-часовой рабочий день), сохранится ли оплата ночных часов по законодательству не менее чем в 1,5 размере?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ

В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

Войти на сайт

Регистрация

Сайт разработан в ООО «NORMA».

При создании контента использовались материалы газет «Налоговые и таможенные вести», «Норма», ЭСС «Практическая бухгалтерия» и ЭСС «Практическое налогообложение».

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

Наша страница
на Facebook

Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Телефон колл-центра: +998 78 150-11-72