Возможность оформления сотрудника на полную ставку в качестве совместителя

Сотрудника, который находится на пенсии, принят на постоянное место работы в компанию, с введением данных в ЕНСТ. Оказалось, что он числится постоянно в другом месте работы на 0,5 ставки. Трудовая от него не требовалась. Организация, в которой он работает, требует перевести его в ЕНСТ на 0,5 ставки в качестве совместителя. Однако в компании он работает полный день, и перевести на 0,5 ставки нет возможности.