Возможность трудоустройства сотрудника на 2 ставки
ID вопроса: 29602
Новый сотрудник оформляется на работу по трудовому договору на ставку 0,5 в организацию, осуществляющую деятельность по грантовому проекту в Узбекистане. Однако он уже имеет работу на 1,5 ставки в других организациях.
Можно ли устроить работника на 2 ставки, когда положено не более 1,75 ставок?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 