Налоговые последствия при оплате расходов иностранного работника

ID вопроса: 30011
Компания планирует пригласить на работу иностранных специалистов, в трудовом договоре которых предусмотрена следующая компенсация: 1. Стоимость проезда работника и членов его семьи (муж, жена, проживающие с ними члены семьи, находящиеся на их иждивении). 2. Расходы по провозу имущества. 3. Расходы по поиску жилья. 4. Расходы на временное проживание работника и членов его семьи в гостинице на период поиска арендуемого жилья. 5. Расходы по найму (аренде) жилья, в случае если у переезжающего Работника в данной местности отсутствует собственное жилье, и работодатель не предоставил данному работнику и членам его семьи соответствующее жилье. 6. Обучение несовершеннолетних детей в дошкольных образовательных и средних образовательных учреждениях. 7. Расходы на онлайн курсы подготовки к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения для детей, которым предстоит сдача данных экзаменов в текущем году переезда работника. 8. Единовременное пособие (подъемные) по новому месту работы.
Какие налоги Компания должна платить? Какие расходы не попадают под 317 ст. НК РУз? И по каким расходам можно взять НДС в зачет?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock