Налоговые последствия при оплате расходов иностранного работника
ID вопроса: 30011
Компания планирует пригласить на работу иностранных специалистов, в трудовом договоре которых предусмотрена следующая компенсация:
1. Стоимость проезда работника и членов его семьи (муж, жена, проживающие с ними члены семьи, находящиеся на их иждивении).
2. Расходы по провозу имущества.
3. Расходы по поиску жилья.
4. Расходы на временное проживание работника и членов его семьи в гостинице на период поиска арендуемого жилья.
5. Расходы по найму (аренде) жилья, в случае если у переезжающего Работника в данной местности отсутствует собственное жилье, и работодатель не предоставил данному работнику и членам его семьи соответствующее жилье.
6. Обучение несовершеннолетних детей в дошкольных образовательных и средних образовательных учреждениях.
7. Расходы на онлайн курсы подготовки к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения для детей, которым предстоит сдача данных экзаменов в текущем году переезда работника.
8. Единовременное пособие (подъемные) по новому месту работы.
Какие налоги Компания должна платить? Какие расходы не попадают под 317 ст. НК РУз? И по каким расходам можно взять НДС в зачет?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям
Buxgalter Pro.
Оформить пробный доступ
Вы всегда можете
написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:
1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.