Документы для сохранения средней заработной платы работнику
ID вопроса: 30036
Во время периодического медицинского осмотра работнику назначено лечение. Во время лечения он на работе не находился. При выходе на работу предоставил не листок по временной нетрудоспособности, а справку с грифом «Формат А-5 Узбекистон Республикаси Согликни саклаш вазирининг 2022 йил 17-январдаги № 16-сонли буйрук билан тасдикланган 027-ракамли тиббий хужжат шакли" Тиббий муассасадаги беморнинг №___ тиббий баенномасидансидан».
Должно ли предприятие оплатить эту справку, и будет ли документ основанием, чтобы не ставить работнику дни прогула?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 