Войти/зарегистрироваться

Документы для сохранения средней заработной платы работнику

ID вопроса: 30036

Во время периодического медицинского осмотра работнику назначено лечение. Во время лечения он на работе не находился. При выходе на работу предоставил не листок по временной нетрудоспособности, а справку с грифом «Формат А-5 Узбекистон Республикаси Согликни саклаш вазирининг 2022 йил 17-январдаги № 16-сонли буйрук билан тасдикланган 027-ракамли тиббий хужжат шакли" Тиббий муассасадаги беморнинг №___ тиббий баенномасидансидан».

Должно ли предприятие оплатить эту справку, и будет ли документ основанием, чтобы не ставить работнику дни прогула?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ

В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

Войти на сайт

Регистрация

Сайт разработан в ООО «NORMA».

При создании контента использовались материалы газет «Налоговые и таможенные вести», «Норма», ЭСС «Практическая бухгалтерия» и ЭСС «Практическое налогообложение».

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

Наша страница
на Facebook

Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Телефон колл-центра: +998 78 150-11-72