Размер удержания из зарплаты при увольнении

ID вопроса: 30809

В доп. соглашении к Трудовому договору оговорено, что работник обязан проработать полных три года. Если он досрочно увольняется, то он должен будет возместить 100% сумму обучения, оплаченную за него.

Можем ли мы при увольнении сотрудника удержать 100% из заработной платы затраты на его обучение, если сумма к выдаче на руки меньше, чем сумма обучения? Или есть какой-то процент, который мы обязаны выплатить?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация