Размер удержания из зарплаты при увольнении

Саволнинг ID си: 30809

В доп. соглашении к Трудовому договору оговорено, что работник обязан проработать полных три года. Если он досрочно увольняется, то он должен будет возместить 100% сумму обучения, оплаченную за него.

Можем ли мы при увольнении сотрудника удержать 100% из заработной платы затраты на его обучение, если сумма к выдаче на руки меньше, чем сумма обучения? Или есть какой-то процент, который мы обязаны выплатить?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш