Размер удержания из зарплаты при увольнении

Саволнинг ID си: 30809
В доп. соглашении к Трудовому договору оговорено, что работник обязан проработать полных три года. Если он досрочно увольняется, то он должен будет возместить 100% сумму обучения, оплаченную за него.
Можем ли мы при увольнении сотрудника удержать 100% из заработной платы затраты на его обучение, если сумма к выдаче на руки меньше, чем сумма обучения? Или есть какой-то процент, который мы обязаны выплатить?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock