Нужно ли оформлять приказ на удержания по исполнительному листу

ID вопроса: 31408

На предприятие поступают исполнительные листы на удержание из зарплаты сотрудников их просроченные задолженности по кредитам, налогам и прочим платежам.

1. Нужно ли на предприятии оформлять приказ за подписью генерального директора для проведения удержания согласно исполнительному листу или для бухгалтерии достаточно самого исполнительного листа для проведения удержания? 2. Должна ли организация предварительно уведомлять сотрудника о том, что из его зарплаты будет произведено удержание?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация