Нужно ли оформлять приказ на удержания по исполнительному листу

ID вопроса: 31408

На предприятие поступают исполнительные листы на удержание из зарплаты сотрудников их просроченные задолженности по кредитам, налогам и прочим платежам.

1. Нужно ли на предприятии оформлять приказ за подписью генерального директора для проведения удержания согласно исполнительному листу или для бухгалтерии достаточно самого исполнительного листа для проведения удержания? 2. Должна ли организация предварительно уведомлять сотрудника о том, что из его зарплаты будет произведено удержание?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация