Возможность оформления льготной пенсии

ID вопроса: 31497
Сотрудница 04.04.1973 года рождения. С 1 сентября 1990 г. по июнь 1995 г. - учеба в ТашГУ. С 16.08.1995 г. по 31.01.2011 г. - работа в школе. За этот период было два декретных отпуска продолжительностью 4 года в общей сложности. С 25.09.2017 г. по 31.07.2024 г. − работа в противочумном учреждении, инспектор по кадрам. С 01.08.2024 г. по настоящее время работа в частной компании. Для того, чтобы женщине оформить льготную пенсию в 52 года надо к 52 годам иметь противочумный стаж 6 лет; стаж работы 20 лет. Сотрудница имеет в 52 года 23 года общий стаж работы, из них противочумный стаж − 6 лет, 9 месяцев; 4,5 года декретных отпусков; 5 лет учёба в ТашГУ. Сотрудница обратилась в пенсионный фонд, но ей было отказано в пенсионном обеспечении, со ссылкой на ст. 37 Закона о государственном пенсионном обеспечении.
Может ли сотрудница оформить льготную пенсию в 52 года? Входит ли время учебы в ВУЗе в трудовой стаж, необходимый для оформления льготной пенсии в 52 года?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock