Возможность оформления льготной пенсии

Саволнинг ID си: 31497
Сотрудница 04.04.1973 года рождения. С 1 сентября 1990 г. по июнь 1995 г. - учеба в ТашГУ. С 16.08.1995 г. по 31.01.2011 г. - работа в школе. За этот период было два декретных отпуска продолжительностью 4 года в общей сложности. С 25.09.2017 г. по 31.07.2024 г. − работа в противочумном учреждении, инспектор по кадрам. С 01.08.2024 г. по настоящее время работа в частной компании. Для того, чтобы женщине оформить льготную пенсию в 52 года надо к 52 годам иметь противочумный стаж 6 лет; стаж работы 20 лет. Сотрудница имеет в 52 года 23 года общий стаж работы, из них противочумный стаж − 6 лет, 9 месяцев; 4,5 года декретных отпусков; 5 лет учёба в ТашГУ. Сотрудница обратилась в пенсионный фонд, но ей было отказано в пенсионном обеспечении, со ссылкой на ст. 37 Закона о государственном пенсионном обеспечении.
Может ли сотрудница оформить льготную пенсию в 52 года? Входит ли время учебы в ВУЗе в трудовой стаж, необходимый для оформления льготной пенсии в 52 года?
Экспертларнинг жавоблари:
Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
lock