Прекращение срочного трудового договора с работницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

ID вопроса: 31918

Работница по срочному трудовому договору – иностранная гражданка, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет до 16 апреля 2026 года. Срок действия ее права на трудовую деятельность в Узбекистане истекает 11 июня 2025 года.

Правомерно ли прекращение трудового договора с работницей – иностранной гражданкой, в связи с окончанием срока трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация