Прекращение срочного трудового договора с работницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Саволнинг ID си: 31918

Работница по срочному трудовому договору – иностранная гражданка, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет до 16 апреля 2026 года. Срок действия ее права на трудовую деятельность в Узбекистане истекает 11 июня 2025 года.

Правомерно ли прекращение трудового договора с работницей – иностранной гражданкой, в связи с окончанием срока трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш