ID вопроса: 3245
В микрофирме на данный момент официально работает один человек – руководитель с установленным согласно внутреннему приказу окладом в размере 250 тыс.сум. С него уплачиваются все налоги, ЕСП начисляется в размере минимальной заработной платы.
Должны ли микрофирмы устанавливать оклады работникам исходя из тарифных коэффициентов по Единой тарифной сетке по оплате труда?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 