Основание для предоставления оплачиваемого учебного отпуска
ID вопроса: 32769
Сотрудник принес справку-вызов установленного образца из учебного заведения для оформления учебного отпуска. Отдел кадров оформил приказ, а бухгалтерия произвела оплату на основании приказа. По окончании сотрудник не представил справку-подтверждение с учебы.
Нужно ли пересчитывать учебный отпуск, если сотрудник не представил справку подтверждение?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 