Основание для предоставления оплачиваемого учебного отпуска

ID вопроса: 32769

Сотрудник принес справку-вызов установленного образца из учебного заведения для оформления учебного отпуска. Отдел кадров оформил приказ, а бухгалтерия произвела оплату на основании приказа. По окончании сотрудник не представил справку-подтверждение с учебы.

Нужно ли пересчитывать учебный отпуск, если сотрудник не представил справку подтверждение?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация