ID вопроса: 3321
Сотрудники компании направляются в командировку в пределах Республики Узбекистан. В компании существует внутреннее положение о командировках, в котором предусмотрены нормы суточных расходов не ниже установленной минимальной заработной платы.
Включаются ли суточные расходы, выплачиваемые согласно внутреннему положению компании о командировках сверх установленных законодательством норм, в доход сотрудников и облагаются ли они НДФЛ и социальными платежами?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 