Предоставление отпуска в первые 6 месяцев после приема на работу

ID вопроса: 33231

Политика филиала международного ННО допускает использование дней ежегодного трудового отпуска в первые 6 месяцев после приема на работу.

Как правильно оформить, не нарушая требования законодательства Узбекистана, предоставление отпуска в первые 6 месяцев после приема на работу?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация