Порядок ведения графика дежурств, табеля рабочего времени на заправочной станции
ID вопроса: 3365
Наши заправочные станции, обслуживающие нефтепродуктами фермерские хозяйства (ФЁТШ) работают в круглосуточном режиме на основании графика дежурств. После каждого дежурства составляется суточный отчёт, форма которого установлена «Порядком отпуска нефтепродуктов», который подразумевает, что в 8 часов утра оператор принимает смену и остатки нефтепродуктов, сутки работает и в 8 часов следующего дня сдает отчет и снимаются остатки на это время для учета количества нефтепродуктов. Поэтому мы не можем в 1 день, например, ставить 3 человека, чтобы они работали фактически по 8 часов и оплачивать им за фактически отработанное время.
В графике дежурств указываем только день дежурств.
А табель заполняем из расчета 6 дневной рабочей недели соответственно по 7 часов и в субботу 5 часов всего 40 часов в неделю.
У нас существует несоответствие фактической круглосуточной работе, графику дежурств и оплате труда.
Если заполнять табель по фактически отработанному времени получается переработка более 40 часов в неделю установленному ст. 115 Трудового Кодекса.
Например на 1 ФЁТШ работает 3 человека:
График дежурств на март месяц
Ф.И.О. должность 1 2 3 4 5 6 7 8
Алиев А Ст оператор ** ** **
Бокиев Б Оператор ** ** **
Газиев Г оператор ** **
Табель за март месяц
Ф.И.О. должность 1 2 3 4 5 6 7 8
Алиев А Ст оператор 7 7 7 7 7 5 7
Бокиев Б Оператор 7 7 7 7 7 5 7
Газиев Г оператор 7 7 7 7 7 5 7
Если например 7 марта во время работы случится несчастный случай с оператором А.Алиевым по графику он дежурит, а в табеле у него выходной день как быть в этом случае?
Как практически можно привести в соответствие с нормативными актами заполнение графика дежурств, табеля и оплату труда?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь