Порядок ведения графика дежурств, табеля рабочего времени на заправочной станции

ID вопроса: 3365
Наши заправочные станции, обслуживающие нефтепродуктами фермерские хозяйства (ФЁТШ) работают в круглосуточном режиме на основании графика дежурств. После каждого дежурства составляется суточный отчёт, форма которого установлена «Порядком отпуска нефтепродуктов», который подразумевает, что в 8 часов утра оператор принимает смену и остатки нефтепродуктов, сутки работает и в 8 часов следующего дня сдает отчет и снимаются остатки на это время для учета количества нефтепродуктов. Поэтому мы не можем в 1 день, например, ставить 3 человека, чтобы они работали фактически по 8 часов и оплачивать им за фактически отработанное время. В графике дежурств указываем только день дежурств. А табель заполняем из расчета 6 дневной рабочей недели соответственно по 7 часов и в субботу 5 часов всего 40 часов в неделю. У нас существует несоответствие фактической круглосуточной работе, графику дежурств и оплате труда. Если заполнять табель по фактически отработанному времени получается переработка более 40 часов в неделю установленному ст. 115 Трудового Кодекса. Например на 1 ФЁТШ работает 3 человека: График дежурств на март месяц Ф.И.О. должность 1 2 3 4 5 6 7 8 Алиев А Ст оператор ** ** ** Бокиев Б Оператор ** ** ** Газиев Г оператор ** ** Табель за март месяц Ф.И.О. должность 1 2 3 4 5 6 7 8 Алиев А Ст оператор 7 7 7 7 7 5 7 Бокиев Б Оператор 7 7 7 7 7 5 7 Газиев Г оператор 7 7 7 7 7 5 7 Если например 7 марта во время работы случится несчастный случай с оператором А.Алиевым по графику он дежурит, а в табеле у него выходной день как быть в этом случае?
Как практически можно привести в соответствие с нормативными актами заполнение графика дежурств, табеля и оплату труда?
Ответы экспертов:

Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь

lock