Норма командировочных расходов удаленно работающему работнику-нерезиденту

ID вопроса: 34003

Директор-нерезидент работает дистанционно. Место работы определяется как территория РФ по месту его регистрации. Он направляется в командировки как в Узбекистан (Ташкент), так и в другие страны. Суточные выплачиваются на основании внутреннего положения и Положений (ПКМ №424 от 02.08.2022 г., рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.).

Можно ли применять вышеуказанные нормативные акты в отношении дистанционного сотрудника для определения норм необлагаемых суточных в соответствии со статьей 369 НК РУз? Или все выплачиваемые суточные должны облагаться НДФЛ как компенсационные выплаты, так как он не базируется в Узбекистане?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация