Норма командировочных расходов удаленно работающему работнику-нерезиденту

Саволнинг ID си: 34003

Директор-нерезидент работает дистанционно. Место работы определяется как территория РФ по месту его регистрации. Он направляется в командировки как в Узбекистан (Ташкент), так и в другие страны. Суточные выплачиваются на основании внутреннего положения и Положений (ПКМ №424 от 02.08.2022 г., рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.).

Можно ли применять вышеуказанные нормативные акты в отношении дистанционного сотрудника для определения норм необлагаемых суточных в соответствии со статьей 369 НК РУз? Или все выплачиваемые суточные должны облагаться НДФЛ как компенсационные выплаты, так как он не базируется в Узбекистане?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Авторизациялаш

Рўйхатдан ўтиш