Оплата сверхурочной работы при сдельной оплате труда
ID вопроса: 34539
На предприятии действуют два производственных подразделения, в которых работники заняты на условиях сдельной оплаты труда. Установлены тарифы (расценки), производственные планы, и оплата осуществляется сдельно, в зависимости от произведенной продукции. При изучении положений Трудового кодекса не найден установленный порядок оплаты сверхурочных часов и работы в ночное время при сдельной форме оплаты труда. Предусмотрены общие нормы оплаты сверхурочной работы и работы в ночное время, однако прямо не указано, каким образом они применяются к работникам, получающим заработную плату по сдельной системе.
1. Подлежит ли дополнительной оплате сверхурочная работа и работа в ночное время при сдельной оплате труда?
2. Если подлежит, каким образом должен производиться расчет (в процентах, коэффициентах, либо через доплату к сдельному заработку)?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям
Buxgalter Pro.
Оформить пробный доступ
Вы всегда можете
написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:
1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.