Учет дополнительных дней отпуска при их установлении
ID вопроса: 34572
В июне 2025 года в организации проведена аттестация рабочих мест, по результатам которой отдельным работникам установлены дополнительные календарные дни ежегодного отпуска за работу во вредных (или особых) условиях труда.
Следует ли учитывать дни дополнительного отпуска с начала рабочего года (периода) работника либо они должны предоставляться пропорционально, начиная с даты проведения аттестации рабочих мест?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 