Перевод части ФОТ в систему ДСЖ

ID вопроса: 35281

Предприятие рассматривает возможность перевода части фонда оплаты труда (ФОТ) в систему долгосрочного страхования жизни (ДСЖ): работодатель уплачивает страховые взносы по договорам ДСЖ в пользу сотрудников. Суммы таких взносов признаются доходом сотрудников в виде материальной выгоды, а страховая компания в дальнейшем осуществляет сотрудникам страховые выплаты в форме ренты.

1. Облагаются ли взносы работодателя по ДСЖ только НДФЛ (как материальная выгода) и освобождаются ли от социального налога (12%) согласно ст. 403–404 НК? 2. Подлежат ли страховые выплаты (рента) сотрудникам обложению НДФЛ согласно ст. 369 НК? 3. Существуют ли налоговые и социальные риски (признание скрытой оплатой труда, уменьшается размер пособий по беременности и родам и нетрудоспособности, пенсионных начислений) при применении данной схемы?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация