Возможность принятия документов, подписанных ЭЦП, выданной другой страной

ID вопроса: 35320

В постоянном учреждении иностранной компании в Республике Узбекистан трудоустроены согласно трудовому законодательству РУз работники, в том числе иностранные граждане.

Может ли постоянное учреждение принимать в кадровом и бухгалтерском документообороте документы работников (заявления, трудовые договоры, допсоглашения, объяснительные, приказы и прочие документы), подписанные электронной подписью, выданной удостоверяющим центром в стране резидентства иностранного работника?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация