Правомерность отказа в трудоустройстве молодым специалистам без опыта работы

ID вопроса: 3628

Мне 22 года. Я после колледжа поступила в вуз. Закончив его, столкнулась с проблемой трудоустройства. Имея высшее экономическое образование, я не прошу принять меня на высокооплачиваемую работу. Главное, чтобы она соответствовала моей специальности. Но всегда слышу от работодателей одно: «У вас нет опыта». Где же я его возьму, если за плечами только учеба? На бирже относятся так же, как и работодатели: так как у меня нет опыта работы, то предлагают работу без учета уровня образования и квалификации. Что по этому поводу думают специалисты?

Вправе ли работодатели отказываться брать на работу молодых специалистов без опыта работы?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация