Правомерность отказа в трудоустройстве молодым специалистам без опыта работы

ID вопроса: 3628
Мне 22 года. Я после колледжа поступила в вуз. Закончив его, столкнулась с проблемой трудоустройства. Имея высшее экономическое образование, я не прошу принять меня на высокооплачиваемую работу. Главное, чтобы она соответствовала моей специальности. Но всегда слышу от работодателей одно: «У вас нет опыта». Где же я его возьму, если за плечами только учеба? На бирже относятся так же, как и работодатели: так как у меня нет опыта работы, то предлагают работу без учета уровня образования и квалификации. Что по этому поводу думают специалисты?
Вправе ли работодатели отказываться брать на работу молодых специалистов без опыта работы?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock