ID вопроса: 3870
На основании табеля рабочего времени мы производим работникам охраны оплату из расчета 56 ночных часов и 128 дневных, итого – 184 часа в месяц. Но в расчете календарного рабочего времени в апреле 2015 года указаны 22 рабочих дня и 176 часов.
Считается ли разница в 8 часов (184 – 176) между фактически отработанным временем и календарным временем переработкой? И как надо производить ее оплату?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock