ID вопроса: 40
Директор нашего ООО - внешнеторговой компании уволился, и учредитель хочет принять на работу иностранного гражданина, постоянно проживающего в Узбекистане.
Можно ли принять иностранного работника, проживающего в Узбекистане на постоянной основе, на работу без соответствующего разрешения и подтверждения на право трудовой деятельности в Узбекистане?
Ответы экспертов:
🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.