Работник в сентябре месяце 15 дней находился на сборе хлопка-сырца. Оплата была произведена из расчета среднемесячной заработной платы.
В октябре месяце в соответствии с Положением о премировании работникам должна быть начислена премия в размере 75% от должностного оклада.
Как рассчитать премию работникам, находившимся на сборе хлопка-сырца (за фактически отработанные дни или дни по норме) ?