Сотрудник до 5 октября 2015 года находился в очередном трудовом отпуске. С 5 октября - больничный лист. А с 27 октября уволился с работы по собственному желанию (статья 99 ТК). Больничного листа не представил.
Оплачивается ли больничный лист, предоставленный после увольнения, если период болезни был до увольнения работника? Как произвести оплату такого больничного?