ID вопроса: 5254
Предприятие в 2013 году начислило работникам заработную плату, уплатило с начисления подоходный налог, ЕСП, страховые взносы. Из-за отсутствия объемов производства у предприятия образовалась картотека К-2. Все поступающие денежные средства шли на погашение задолженности по налогам. Работников пришлось уволить, у предприятия осталась задолженность перед ними по выплате заработной платы. В конце 2015 года предприятие возобновило свою деятельность.
Может ли предприятие списать задолженность по заработной плате в доход по истечении трех лет, если работники уволились, некоторые из них выехали за пределы Республики Узбекистан?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock