Офис-менеджер нашего предприятия не вышла на работу. На следующий день она принесла справку, выданную частной медицинской клиникой, где был указан диагноз ее болезни, который не позволил ей работать в указанный день.
Подлежит ли оплате день отсутствия на работе в связи с болезнью и как оформить отсутствие работницы на работе?