ID вопроса: 5895
При расчете компенсации за отпуск, мы включаем 1/12 стоимости питания. Но, питание мы не оплачиваем сотруднику наличными. На предприятии функционирует столовая. Мы включаем стоимость питания в доход сотрудника для определения подоходного, а далее вычитаем сумму питания из ЗП. Правильно мы производим расчет?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock