Правомерность приема на работу работника, не предоставившего военный билет и приписное свидетельство
ID вопроса: 5984
Вновь принятый сотрудник не имеет военный билет и прописной, ему 27 лет.
Имеет ли право предприятие принять на работу работника, не имеющего военного билета и приписного свидетельства?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 