Правомерность приема на работу работника, не предоставившего военный билет и приписное свидетельство

ID вопроса: 5984

Вновь принятый сотрудник не имеет военный билет и прописной, ему 27 лет.

Имеет ли право предприятие принять на работу работника, не имеющего военного билета и приписного свидетельства?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация