ID вопроса: 638
Я работала по договору заключенному на 3 года. В середине срока мне был предоставлен отпуск по уходу за ребенком на 3 года. И хотя сроки договора должны были в этот период истечь, но на словах мне было сказано о заключении со мной нового договора. По истечении срока трудового договора я была уволена, хотя срок отпуска по уходу за ребенком не закончен. Трудовую книжку выдали на руки, пособие по безработице не выплатили, информация на биржу труда не поступала.
В какие инстанции мне следует обратиться в связи с увольнением в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock