Правомерность заключения трудового договора с внутренним аудитором на 1 год
ID вопроса: 6490
Прием на работу в Службу внутреннего аудита осуществляется на основании решения Наблюдательного совета Общества. Служба внутреннего аудита является структурным подразделением Общества. Наблюдательный совет, как выборный орган не имеет статуса юридического лица.
При заключении трудового договора с внутренним аудитором, кто выступает в качестве работодателя, кто подписывает трудовой договор - руководитель или председатель Наблюдательного совета? Не нарушает ли нормы Трудового Кодекса условие установленное Наблюдательным советом, согласно которого трудовой договор с внутренним аудитором заключается лишь на 1 год - на период между очередными годовыми собраниями акционеров?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 