Правомерность заключения трудового договора с внутренним аудитором на 1 год
ID вопроса: 6490
Прием на работу в Службу внутреннего аудита осуществляется на основании решения Наблюдательного совета Общества. Служба внутреннего аудита является структурным подразделением Общества. Наблюдательный совет, как выборный орган не имеет статуса юридического лица.
При заключении трудового договора с внутренним аудитором, кто выступает в качестве работодателя, кто подписывает трудовой договор - руководитель или председатель Наблюдательного совета? Не нарушает ли нормы Трудового Кодекса условие установленное Наблюдательным советом, согласно которого трудовой договор с внутренним аудитором заключается лишь на 1 год - на период между очередными годовыми собраниями акционеров?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Наша страница
Канал в телеграм 