В последний рабочий день работник должен быть на рабочем месте
ID вопроса: 6639
Сотрудник за неделю до увольнения предупреждает руководство, чтобы его уволили с 20 июня текущего года.
20 июня будет считаться последним рабочим днем, если в эту дату работник не планирует выход на работу? И как издать приказ "уволить с 20 июня"?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 