Специалисты "Norma Ekspert"

Должность: - коллективный эксперт проекта

Специализация: налогообложение, бухгалтерский учет

Прекращение трудового договора с работником-пенсионером по инициативе работодателя производится в соответствии со статьей 100 Трудового кодекса. В этом случае ему полагается выплатить:

компенсацию за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска (статья 151 ТК);

выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка (статья 109 ТК). Расчет среднемесячной заработной платы для оплаты выходного пособия производится  в соответствии с Порядком исчисления среднемесячной заработной платы (приложение N 6 к Постановлению КМ от 11.03.1997 г. N 133).

При увольнении пенсионеров не предусмотрено сохранение среднего заработка за второй и третий месяцы на период поиска работы, установленное статьей 67 ТК.

Сумма выходного пособия:

является прочим доходом работника (статья 178 НК), не облагаемым единым социальным платежом и страховыми взносами. При этом, согласно пункту 20 статьи 179 НК, сумма выходного пособия в пределах 12-кратного минимального размера заработной платы не облагается налогом на доходы физических лиц.

Сумма компенсации за неиспользованные отпуска:

является доходом увольняемого работника (статья 175 НК)