ID вопроса: 6996
В постоянном учреждении работает сотрудник - резидент РУз. Он является доверенным лицом иностранной компании, от ее лица подписывает контракты, осуществляет прочую деятельность согласно доверенности. ПУ выплачивает ему заработную плату.
Может ли постоянное учреждение принимать на работу сотрудников? Как правильно внести запись в трудовую книжку? Если постоянное учреждение не имеет права принимать на работу, как трудоустроить работников?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock