ID вопроса: 6996
В постоянном учреждении работает сотрудник - резидент РУз. Он является доверенным лицом иностранной компании, от ее лица подписывает контракты, осуществляет прочую деятельность согласно доверенности. ПУ выплачивает ему заработную плату.
Может ли постоянное учреждение принимать на работу сотрудников? Как правильно внести запись в трудовую книжку?
Если постоянное учреждение не имеет права принимать на работу, как трудоустроить работников?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 