ID вопроса: 7
На предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя, но в конце каждого месяца проводится "субботник" - в "добровольно-принудительном" порядке.
Законны ли действия администрации, которая привлекает работников в конце каждого месяца на "субботник"?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 