Хикматов Ахтам
Должность: - юрист, адвокат в АФ «Адлекс адвокат»
Специализация: семейное право, уголовное право, уголовно-процессуальное право, жилищный кодекс, трудовое право, гражданское право, административное право. E-Mail: ahtam2122@mail.ru, тел: 2339961, моб (+99890) 1889076
Действия администрации в данном случае незаконны. Как таковые, "субботники" в трудовом законодательстве не предусмотрены. Согласно статье 7 Трудового кодекса (ТК) принудительный труд, то есть принуждение к выполнению работы под угрозой применения какого-либо наказания (в том числе в качестве средства поддержания трудовой дисциплины), запрещается. Принудительным трудом не считается работа в случаях, предусмотренных законом. Трудовые обязанности работника конкретизируются в должностных инструкциях, а также в трудовом договоре. Даже если работник согласился выйти на работу в выходной день, то он должен не заниматься уборкой, а выполнять работу по своей должности. Согласно статье 130 ТК работа в выходные дни запрещается. Привлечение отдельных работников к работе в эти дни допускается лишь в исключительных случаях по основаниям и в порядке, устанавливаемым коллективным договором, либо по соглашению с профсоюзным комитетом (иным представительным органом работников) с соблюдением предусмотренных законодательством ограничений.
Ответы актуальны на дату публикации.