Как правильно рассчитать больничный лист по беременности и родам, если до отпуска по беременности и родам сотрудница была в отпуске без содержания? Как правильно отразить данные начисления бухгалтерскими проводками?

ID вопроса: 7190

Сотрудница нашего предприятия принята на работу в ноябре месяце 2015 года. С ноября месяца 2015г по июнь месяц 2016г., по семейным обстоятельствам, она находилась в отпуске без сохранения заработной платы. Соответственно за данный период заработная плата не начислялась. 19 июля 2016г. ей был выдан больничный лист по беременности и родам. Больничный лист заканчивается 21 ноября 2016г. Оклад по трудовому договору 651 200 сум.

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация