ID вопроса: 7596
В ноябре 2016г. в результате несчастного случая на производстве погиб работник, возраст 54 года. Сын умершего совершеннолетний, обучается в ВУЗе на контрактной основе. Супруга не работает.
Обязан ли работодатель заплатить единовременное пособие в связи со смертью и в каком размере?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 