ID вопроса: 760
Работник принят на работу 18 апреля 2011 года. Первый отпуск предоставлен с 30 декабря 2012 года. При расчете отпускных было взято в расчет 12 месяцев с декабря 2011-го по ноябрь 2012 года. Правильно ли это? Второй отпуск предоставлен в июле 2013 года. Какие месяцы нужно взять для расчета отпускных в этом случае?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 