ID вопроса: 760
Работник принят на работу 18 апреля 2011 года. Первый отпуск предоставлен с 30 декабря 2012 года. При расчете отпускных было взято в расчет 12 месяцев с декабря 2011-го по ноябрь 2012 года. Правильно ли это? Второй отпуск предоставлен в июле 2013 года. Какие месяцы нужно взять для расчета отпускных в этом случае?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock