Войти/зарегистрироваться

Правомерность невнесения в трудовую книжку записи о периоде учебы

ID вопроса: 7685

Я окончила бакалавр и магистратуру и в этом году устроилась на работу, где мне открыли трудовую книжку и не вписали в нее в качестве стажа 6 лет моего очного обучения. Отдел кадров утверждает, что запись в трудовую с университета вписывается только при наличии пятилетнего стажа до учебы.

Правомерны ли действия отдела кадров, не внесшего запись в трудовую книжку об учебе в университете, по причине необходимости наличия 5-летнего стажа до учебы?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ

В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

Войти на сайт

Регистрация

Сайт разработан в ООО «NORMA».

При создании контента использовались материалы газет «Налоговые и таможенные вести», «Норма», ЭСС «Практическая бухгалтерия» и ЭСС «Практическое налогообложение».

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

Наша страница
на Facebook

Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Телефон колл-центра: +998 78 150-11-72