ID вопроса: 7857
Сотрудник, являющийся одновременно одним из учредителей, имеющий льготу по НДФЛ как инвалид 2-ой группы (вычитаемый 4-хкратный минимум), уволился в июне 2016г. Получил соответствующий расчет. На внеочередном собрании учредителей по итогам финансово-хозяйственной деятельности за 9 месяцев было принято решение выплатить дивиденды из полученной за 9 месяцев чистой прибыли. Уволившийся сотрудник утверждает, что при расчете и выплате дивидендов нужно также учитывать 4-хкратный необлагаемый минимум, а потом удерживать 10%, ссылаясь на статьи Налогового Кодекса Республики Узбекистан 171 – состав совокупного дохода физических лиц (куда входит п. 3 – имущественный доход), ст. 176 – имущественные доходы(в состав входят п.2 - дивиденды) и статья 180 – освобождение физических лиц от налогообложения(ч.2 п.5 – инвалиды с детства и инвалиды 1 и 2 групп).
Вычитается ли 4-кратный минимум при выплате дивидендов участнику – инвалиду II группы? Нужно ли делать перерасчет за 2016 год работнику, уволившемуся в июне 2016 года, если дивиденды выплачиваются в декабре 2016г.?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock