ID вопроса: 8
Предусмотрена ли ответственность работодателя за привлечение работников на субботники - в "добровольно-принудительном" порядке?
Ответы экспертов:
08.10.2013

Хикматов Ахтам

Должность: - юрист, адвокат в АФ «Адлекс адвокат»

Специализация: семейное право, уголовное право, уголовно-процессуальное право, жилищный кодекс, трудовое право, гражданское право, административное право. E-Mail: ahtam2122@mail.ru, тел: 2339961, моб (+99890) 1889076

Да, административное принуждение к труду в какой-либо форме, за исключением случаев, предусмотренных законом, влечет наложение штрафа от 1 до 3 минимальных размеров заработной платы. То же правонарушение, совершенное в отношении несовершеннолетнего, наказывается штрафом от 5 до 10 МРЗП (статья 51 Кодекса об административной ответственности).

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.