ID вопроса: 8382
У нас на предприятии есть корейские специалисты, и нам переводчик необходим. Мы нашли переводчика, но проблема в том ,что у него нет городской прописки. Он обращался в органы, чтобы получить временную прописку, а там потребовали справку с нашей фирмы, что он данное время работает у нас.
Как быть, мы не можем принять на работу без прописки?
Можно ли принять сотрудника без городской прописки или только после получения временной прописки?
Ответы экспертов:
🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 