Гарантии прав беременных женщин, размер пособия по беременности и родам

ID вопроса: 8541

Сотрудница находясь в декрете опять забеременела, но хочет выйти на работу чтобы поработать до следующего декретного отпуска. Она думает если она не поработает, то не получит декретные денежные средства за второго ребенка.

Может ли сотрудница выйти на работу находясь уже в положении, имеет ли право руководство не брать ее на работу? Выплачивается ли до родовые и после родовые если она не выйдет на работу?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация