ID вопроса: 8769
Российская компания осуществляет свою деятельность на территории Республики Узбекистан через постоянное учреждение. В этой связи возникает ряд вопросов:
1.Необходимо ли получать Разрешение и Подтверждение на иностранных сотрудников (сотрудников этой же компании), гражданам СНГ для осуществления своей деятельности на территории Республики Узбекистан через постоянное учреждение. 2.Может ли Уполномоченный представитель, действующий на основании доверенности от имени Российской компании, заключать трудовые договора и иные гражданско-правовые договора с гражданами Республики Узбекистан. 3.Имеет ли право нерезидент Республики Узбекистан, который осуществляет деятельность на территории Республики Узбекистан в качестве ПУ, перечислять заработную плату резидентам Республики Узбекистан в иностранной валюте путем зачисления ее на открытые в Республике Узбекистан валютные банковские счета, т.к согласно «Порядок ведения уполномоченными банками счетов в иностранной валюте» зарегистрированным Министерством Юстиции за №511 от 22.10.1998г п. 4.3. « На счета физических лиц - резидентов (включая осуществляющих предпринимательскую деятельность без обр
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock