ID вопроса: 9010
В 2015-2016 годах предприятием «Х» произведена оплата за обучение физлица (не сотрудника) по трехстороннему договору с ВУЗом. Ранее за учебу данного физлица платежи были произведены другим предприятием «У». Имеется одобрение учредителей на осуществление данных расходов с целью подготовки кадров. На основании заявления физлица НДФЛ с платежей за обучение предприятием не удерживался. При этом физлицо налоговую декларацию не подавало. В 2016г.студент окончил ВУЗ, получил диплом дизайнера и в августе 2016г. был принят на работу на предприятие «У» на должность менеджера. В мае 2017г. этот специалист был принят на работу по совместительству на предприятие «Х» на должность дизайнера. После проведенной плановой налоговой проверки на предприятии «Х» платежи, произведенные предприятием за обучение физлица в ВУЗе, инспекторамиГНИ были квалифицированы как доходы физлица. На их сумму доначислен НДФЛ по максимальной ставке, а также начислены пени. Правомерны ли действия инспекторов ГНИ в этом случае?
1. Какие налоговые обязательства возникают при оплате предприятием обучения физлица (не сотрудника) в ВУЗе? 2. В каких случаях и в каком порядке предприятие может оспорить результаты налоговой проверки и суммы доначисления?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock