Правомерность визирования документов руководителем предприятия в период нахождения в отпуске

В Акционерном обществе директор взял очередной трудовой отпуск. Но так как он является руководителем, он часто приходил на работу даже во время своего отпуска. Будучи в отпуске, директор подписывал документы предприятия (приказы, бухгалтерские и прочие документы). Вышестоящая организация сочла это незаконным и издала приказ об объявлении выговора на начальника отдела кадров и главного бухгалтера АО за то, что они предоставили документы предприятия на подпись директору, находящемуся в трудовом отпуске.